Pour les entreprises

Gagnez du temps.
Un seul interlocuteur.

Un consultant qui connaît votre besoin de bout en bout : il rencontre, sélectionne, négocie et suit. Vous recrutez plus vite, sans réexpliquer votre dossier à chaque étape.

Réponse sous 24 h — par téléphone ou WhatsApp
photo — chantier / équipe au travail
ou poignée de main professionnelle

Un seul interlocuteur, zéro ballotage.

Fini le dossier qui passe du commercial au gestionnaire puis à l'administratif. Une seule personne pilote votre recrutement, du brief au suivi.

Comment ça se passe

Votre recrutement en quatre étapes

Simple, cadré, et toujours avec le même interlocuteur.

  1. Premier rendez-vous

    On prend le temps de comprendre votre métier, votre équipe et le contexte du poste.

  2. Cahier des charges

    On formalise ensemble le profil idéal, les compétences clés et les conditions.

  3. Sourcing & sélection

    On active le réseau, on rencontre les candidats et on vous présente une short-list qualifiée.

  4. Suivi

    On accompagne l'intégration et on reste joignable une fois la personne en poste.

Vos avantages

Pourquoi les entreprises genevoises nous choisissent

Réactivité

Un interlocuteur direct, joignable, qui avance vite — sans circuit interne ni transferts de dossier.

Marché genevois

Une vraie connaissance du tissu local et des profils disponibles dans le bassin lémanique.

Permis & frontaliers

La gestion des permis de travail et des collaborateurs frontaliers, sans casse-tête administratif.

En toute conformité

Le cadre légal, sans la paperasse.

CH Consulting vous accompagne en tant qu'interlocuteur unique. Le placement et la mise à disposition de personnel sont opérés via une agence partenaire autorisée par le SECO : contrats, salaires, assurances et permis sont gérés dans les règles — pendant que vous gardez un seul contact.

Déposer un besoin

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Quelques informations suffisent pour démarrer. On vous recontacte sous 24 h.